приглашенными, дорогостоящими игроками, выходцами из различных клубов
России.
переезжают в Надым (развитость социальной инфраструктуры, местная
образовательная перспектива для молодых людей), проживание, например, в
пансионате. У нас уже подошел возраст -- мы подаем заявку на участие Надыма
в соревнованиях первой лиги чемпионата России.
телевизору" за свою настоящую профессиональную команду. Успехи
профессионального клуба определяют подъем волейбола в районе, спортивного (а
значит и общего) авторитета города в стране, реальное появление надымской
волейбольной школы (достижения, имена, традиции, тренерские кадры,
преемственность спортивных поколений, постоянная "подпитка" молодыми
спортсменами и т.д.), стимулирование развития других видов спорта.
гораздо труднее -- на это уже нужны будут большее время и большие деньги, и,
главное, при этом будут отсутствовать имеющиеся сейчас видимые предпосылки
на успех. Обидно и стыдно будет, если наши, выросшие здесь профессионалы, не
найдут применения дома, вынужденно уйдут, например, в уренгойскую команду...
детей в Надым только с В.В.Драгуновым, это понятно: в свое время поверившие
ему, они убедились, что он свое слово держит (единственный в Пангодах
спортивный класс -- лучший в средней школе No2 по всем параметрам) и при
любом раскладе доведет своих питомцев до получения аттестатов зрелости, до
поступления в учебные заведения, до устройства их в профессиональные команды
на новом месте жительства
Тюмень и другие, более южные города. Но он пока остается в Надымском районе,
по крайней мере, пока его команда учится в средней школе. А что дальше?..."
его, что изменилось с тех пор? Он долго перечислял: футбольный стадион с
искусственным покрытием -- таких единицы в стране, современнейший дворец
спорта (американский проект), освещенная лыжная база в лесном массиве...
Должность -- главный тренер Тюменьтрансгаза по волейболу. Сразу получил
трехкомнатную квартиру. Абсолютное взаимопонимание. Не представлял, что
такое бывает...
восторгался, он упрекал...
директора Тюменьтрансгаза Полякова.
судьба? Все поступили в учебные заведения -- кто в Уфе, кто в Самаре, кто в
Москве... Трое парней и пятеро девушек учатся в вузах Сургута, там им
назначена стипендия, довольно существенная, что по нынешним временам большая
редкость. Играют за городские команды, за сборную Сургута.
лет жизни и работы в Надымском районе, осуществил: на базе спортивного
класса общеобразовательной школы вырастить команду мастеров. В настоящее
время идет отбор перспективных детей...
чествования очередной победы пангодинских волейболистов. Он говорил, что
задача всего взрослого населения поселка воспитать в наших детях
уверенность: они не хуже других, например, городских детей, они способные,
талантливые, красивые. Да, не все думают о нас, пангодинцах, "посельчанах"
так, никуда из жизни не исчезло чванство, снобизм... Не надо на это
обижаться, надо просто доказывать, прежде всего, самим себе, -- мы умеем, мы
знаем, мы не слабее. Ничто так не возвышает человека в собственных глазах,
ничто не придает большей уверенности в жизни, как победы в спорте, в
творчестве. Когда на соревнованиях зачитываются победители, для нашей
команды произносится много разных слов, именно разных: первое, второе, или
третье место, названия соревнований и т.д. Но одно слово неизменно
присутствует в любой поздравительной речи, это слово -- Пангоды. Поэтому, --
он обращался тогда к затихшему залу, -- наши виктории это ваши победы!...
Пангодах волейбол остался -- яркой, почти невероятной страницей, но --
только в памяти. Василий Владимирович просто делал свое тренерское дело,
совмещая спорт и воспитание подростков, не имея возможности быть еще и
менеджером, "пробивалой". Люди, которые ему сочувствовали, советовали, чтобы
он, поверх всех голов, лично встретился с генеральным директором
Надымгазпрома: именно там реальные возможности, и, самое главное, добрая
воля. Но чего он не умел, так это кричать поверх голов или шагать по
головам...
"за", кто "против", а кто -- самая, как оказалось, решающая позиция,
определившая результат, -- "воздерживался"? На это я сказал то, в чем
абсолютно уверен: история, ее сильные страницы, не должны уходить бесследно
в песок времени, они должны "работать", воспитывать. Будем считать, что в
данном случае я говорю только о воспитании детей. Пусть они, юные
пангодинцы, знают, в том числе на этом примере, что они, как и все дети, --
сильные, талантливые, красивые...
ОСВОИТЕЛЬ МЕТОДОВ
полной мере его талант универсального работника начал раскрываться, когда он
стал бригадиром комплексной бригады службы энерговодоснабжения Хасырейского
ЛПУ. Это было в 1985 году. Начало "перестройки", хозрасчет, бригадные формы
-- тогда все это лишь зарождалось. У людей появилась возможность получать за
свой труд не по "времени и окладу", а пропорционально объему и качеству
выполняемой работы. Приходилось доказывать возможности -- вести хозяйство
"не числом, а умением". Бригадир все настойчивее вникал в комплекс работ,
принятых на группу. ЭВС -- это электричество, тепло-водоснабжение,
канализация -- обширный набор разнородных систем: все это в полной мере
освоил бывший электромонтер Горяинов.
Ямбургского ЛПУ. Занимается, в частности, вопросами кадров и быта
управления, которое активно использует формы вахтового метода труда.
Основная масса работников ЯЛПУ -- вахтовики, с "постоянным" местом
проживания в Надыме, Уренгое, Пангодах и "на земле".
разумеется, несколько иное значение, чем для "обычного" человека, --
рассказывает Горяинов. -- Половина жизни -- вне дома. Образ существования,
как говорится, на любителя: человек, вольно или не вольно, отдаляется от
семейных дел, приезжает домой как в гости. Опыт показал, что вахтование "с
Севера на Север" предпочтительнее, чем "с земли на Север", -- телефонная
связь, возможность приехать в экстренных случаях. Для вахт с материка
проблем в последнее время прибавилось -- из-за невыдач заработной платы люди
по несколько месяцев не могут улететь домой. Не всякие семьи такое
выдерживают... Да, без вахтового метода не обойтись, но как и все, что
связано с человеческим фактором, он требует осторожного использования и,
конечно, постоянного совершенствования. Опыт Ямбурга подтверждает это.
ЧАСТИЦА ДУШИ
-- шутит Вениамин Александрович Михнев. Тридцатилетним подался он на севера,
оставив в приволжском Новокуйбышевске типичную карьеру советского инженера.
Будучи по образованию инженером-энергетиком, сразу сменил профиль
деятельности, став специалистом по контрольно-измерительным приборам и
автоматике производственных процессов. "КИП и А -- это технология основного
производства, это передний край!" -- говорит он. И знает что говорит...
производственное управление по перекачке медвежинского газа только начинало
строится. Так что Михневу довелось напрямую участвовать в рождении этого
крупнейшего в Пангодах предприятия, подразделения Тюментрансгаза. Тяготы
освоения невозможно передать, рассказывая только о технологических
трудностях. "Стройка" в нашем отечестве всегда была больше, чем просто
строительство, монтаж. В данном случае это и адаптация к климатическим
условиям, и буквально героическое преодоление бытовых неудобств, и многое
другое.
вырос маленький поселок газовиков ЛПУ. Там в деревянном общежитии дали
комнату на шестерых работников будущей КС "Головная"... "Апартаменты" были
настолько малы, что кровати пришлось ставить в два яруса. Через несколько
месяцев Михневу выделили жилую "бочку", что позволило привезти семью. Это
была "юность" газовой провинции, и просто молодая жизнь ее освоителей. Прямо
за порогами "общаг" и балков начинались брусничные и голубичные поляны,
грибные перелески, прибрежные холмы небольшой, но богатой живностью речки --
охота, рыбалка...
специалиста-технолога и организатора. Через пять лет, пройдя основные
инженерные ступени, Вениамин Александрович стал начальником Пангодинского
ЛПУ. Сейчас это мощное производственное образование, включающее в себя три
большие промышленные площадки по перекачке газа с Медвежьего, Уренгоя,