read_book
Более 7000 книг и свыше 500 авторов. Русская и зарубежная фантастика, фэнтези, детективы, триллеры, драма, историческая и  приключенческая литература, философия и психология, сказки, любовные романы!!!
главная | новости библиотеки | карта библиотеки | реклама в библиотеке | контакты | добавить книгу | ссылки

Литература
РАЗДЕЛЫ БИБЛИОТЕКИ
Детектив
Детская литература
Драма
Женский роман
Зарубежная фантастика
История
Классика
Приключения
Проза
Русская фантастика
Триллеры
Философия

АЛФАВИТНЫЙ УКАЗАТЕЛЬ КНИГ

АЛФАВИТНЫЙ УКАЗАТЕЛЬ АВТОРОВ

ПАРТНЕРЫ



ПОИСК
Поиск по фамилии автора:


Ðåéòèíã@Mail.ru liveinternet.ru: ïîêàçàíî ÷èñëî ïðîñìîòðîâ è ïîñåòèòåëåé çà 24 ÷àñà ßíäåêñ öèòèðîâàíèÿ
По всем вопросам писать на allbooks2004(собака)gmail.com



полуслова, можно ограничиться легкими контурами, намеками и плаванием по
поверхности? Надо ли бесконечно оглядываться, говоря сакраментальное: "Если
я не прав, пусть меня поправят", и хорошо ли мы делаем, заканчивая речь в
кабинете заместителя главного редактора банальным "спасибо за внимание"? И
так ли уж безобидно наше слово, звучащее в "родной" журналистской среде, что
можно не думать о том, какое подобрать и как его произнести?
Газета - сложное и, я бы сказал, очень странное образование. С одной
стороны, обыкновенное учреждение, с твердым распорядком дня, со штатным
расписанием, с начальниками и подчиненными, с субординацией в отношениях, с
дисциплиной труда и графиком выпуска продукции, кстати, весьма прибыльной, -
иначе говоря, с законами, по которым работает нормальная "контора". С другой
стороны, газета ничего общего не имеет с учреждением ни по своему духу, ни
по сути человеческих отношений в коллективе, ни по стилю работы, ни по сумме
обязанностей каждого.
Подчиненность по административной линии не обязательно влечет за собой в
газете ущемления по линии творческой. В цене не должность, а талант и
организаторские способности. На газетной полосе могут соседствовать и
материалы, написанные рядовым литсотрудником и членом редколлегии, однако
оцениваются они по одному критерию. Нормирован ли рабочий день у журналиста,
или не нормирован? Никто толком не знает, даже помощник главного редактора
по кадрам, и, откровенно говоря, знать не хочет, потому что общеизвестно:
журналиста кормят ноги; во всех редакциях чуть ли не самая актуальная
проблема - как привязать сотрудника к столу, обеспечив ему при этом
максимальную беспривязность. Всеобщая забота о создании и сохранении
творческой атмосферы в коллективе объединяет людей, в какой-то степени
уравнивает их, нивелирует должности. Ответственность за публикуемое слово
так велика, а взаимная страховка столь необходима, что между журналистами
совершенно исключены казенные отношения. Как правило, господствует дух
взаимного доверия, стало быть - уважения, стало быть - симпатии, доброго
товарищества.
Этот дух, угодно нам или не угодно, должен сочетаться и уживаться с
претензиями каждого журналиста на звание "личность". Творческим людям
свойственны честолюбие, мнительность, самомнение, повышенная возбудимость,
болезненное самолюбие - качества, которые в одних условиях могут обернуться
на пользу общему делу, а в других - и во вред. Учитывая это обстоятельство,
надо особенно бережно относиться друг к другу, проявлять взаимное терпение,
подбирать слова и оценки, исходя из индивидуальных черт характера, щадить
самолюбие, сглаживать, а не раздувать конфликты, но при этом и спуску не
давать, ни в коем случае не потакать слабостям, не позволять зарываться,
осаживать друг друга, учить и учиться, короче - не терять принципиальности,
объективности и человечности.
Впрочем, сидя за письменным столом и размышляя обо всем этом, очень легко
провозглашать нормы и правила, куда труднее их придерживаться.
В заключение позволю себе дать молодым журналистам несколько советов,
касающихся практики газетного дела, некоторых тонкостей нашего бытия,
внутригазетных отношений. Они нарисуют идеальную картину, далеко не всегда
исполнимую, и, к слову сказать, далеко не всеми. Стало быть, в моих
советах-наблюдениях будет выражено всего лишь стремление приблизиться к
идеалу на максимально близкое расстояние, а это, будем считать, уже половина
успеха.
И еще. Я поделюсь правилами, которые выработал сам для себя за долгие
годы газетной работы, вдруг они, отнюдь не безусловные, все же помогут
молодым журналистам отладить собственные творческие принципы. Излагая
советы, я не буду придерживаться какой-то логической последовательности.
Каждый совет вполне самостоятелен, его можно принять независимо от
предыдущих и последующих, а можно и отвергнуть; повторяю: я был бы
совершеннейшим идеалистом, если бы претендовал на непогрешимость.
Итак, двадцать пять практических советов.
1. Когда вы, коллега, получили написанный вами материал "с машинки",
внимательнейшим образом вычитайте его, исправьте грамматические ошибки,
расставьте пропущенные знаки препинания, а грязные места перепечатайте. Ибо
восприятие материала и отношение к нему редактора будут на десять, двадцать,
а иногда и на пятьдесят процентов зависеть от внешнего вида и грамотности
статьи. Не сделаете этого, и крохотное сомнение вырастет у редактора в
большое, досада перерастет в неприязнь, прохождение материала окажется
затрудненным.
С другой стороны, если вам суждено быть редактором и читать чужие
материалы, определяя их судьбу, как бы плохо ни был выправлен текст, как бы
грязно ни выглядели страницы, как бы противно вам ни было, я призываю вас к
сдержанности, чтобы досада по мелочам не вылилась в неприязнь к целому.
Постарайтесь судить по сути, а не по форме! Но автору непременно укажите на
его небрежность.
2. Редактируя материал коллеги, не допускайте вкусовой правки. Только
смысловую! И никогда не правьте самодовольно, хоть бы вы были главным
редактором газеты. Пригласите автора, растолкуйте ему свое мнение,
постарайтесь его убедить. Над вкусовой правкой, когда "увидел" меняется на
"заметил", в коллективе смеются. А самодовольщиков просто не любят.
3. Не унижайте коллег, за них переписывая материал. Все ваши замечания
они должны внести сами. И не пишите на полях рукописи различные "ох!", "ну и
ну!" "еще чего!" и т. д. Это унижает автора, он невольно становится вашим
врагом.
4. Когда вы написали материал и сомневаетесь в его качестве, выслушайте
мнение своего первого читателя независимо от того, кто им будет - муж, жена,
машинистка или ваш первый официальный редактор, и помните: как скажет этот
читатель, так, словно по цепной реакции, скажут, не сговариваясь, и все
остальные, за очень редким исключением. Чудес почти не бывает, а потому не
испытывайте судьбу, не лезьте на рожон, а сразу переделывайте материал,
чтобы дать его после переделки другому "первому читателю". Коллективное
мнение, даже несправедливое, в редакции непреодолимо!
5. Читая коллег, не забывайте слова А.С. Пушкина о том, что судить
произведение следует по его собственным законам. То есть хвалите или ругайте
не за то, чего в материале нет, а вам кажется, должно быть, а за то, что в
нем есть.
6. Будьте щедрыми на похвалу, но и откровенными в критике. Любая критика
в адрес товарища должна быть доброжелательной, искренней и ни в коем случае
не личностной. Если вы чувствуете, что не сможете так критиковать, лучше
вообще не открывайте рта. Недоброжелательная критика бесполезна и, стало
быть, вредна.
Если по каким-то причинам вы не желаете публично критиковать откровенно
слабую работу коллеги, щадя, положим, его больное самолюбие, то и не надо! У
вас есть два выхода из положения: или скажите ему, что еще не читали
материал, и он легко вам поверит, или замените публичное выступление
"разносом" наедине. Коллега примет вашу критику, по достоинству оценив ваш
поступок.
7. Опубликовавшись, ведите себя скромно, и тем скромнее, чем удачней была
публикация. К поздравлениям коллег относитесь сдержанно, помня, что добрая
половина их, говоря вам хорошие слова, самого материала не читала.
8. В свою очередь, избегайте поздравлять коллег с "отличной публикацией",
если вы материала не читали. Коллега, возможно, ваши поздравления примет, да
еще как должное, но вам будет очень уж противненько, - во-первых. А
во-вторых, вы отрежете себе возможность когда-нибудь и где-нибудь открыто
выступить против этой публикации, даже если, прочитав ее, поймете, что она
противоречит вашим принципам, и от этого вам будет еще противней.
9. Старайтесь как можно реже хвалить материалы, принадлежащие перу
руководителей газеты, даже когда они стоят похвалы. Это производит плохое
впечатление на коллектив. И не волнуйтесь: кому надо, тот похвалит, -
обойдутся и без вас! Поскольку сами руководители обычно испытывают
неловкость, когда их публично хвалят подчиненные, они не будут иметь к вам
претензий, если вы промолчите.
Зато критиковать их статьи можно как угодно и сколько угодно, если,
конечно, вы обладаете соответствующим мужеством.
10. Однажды опубликовавшись, не мните себя состоявшимся журналистом,
помните слова А.М. Горького: "Если человек печатается, это еще не значит,
что он должен печататься. У нас очень многие люди печатаются по
недоразумению или по слабости редакторов..." [2]
11. С другой стороны, как бы ни были вы известны читателю, вы живете как
газетчик до тех пор, пока публикуетесь. Только последняя, сегодняшняя
публикация - визитная карточка журналиста. Долгие перерывы опасны, они
лишают уверенности, тупят перо и снижают уважение коллег. Ничто не способно
оправдать и компенсировать ваше молчание: ни бурная организаторская
деятельность на глазах коллег, ни частые выступления на внутригазетных
совещаниях, ни даже ваша болезнь или физическое отсутствие. Только печатное
слово может восстановить уважение коллектива, зато восстановить мгновенно,
безоговорочно, без единого темного пятнышка. У коллег, как и у школьных
учителей, короткая память. Но сильная.
12. В газете не любят функционеров, не владеющих пером или пишущих плохо.
Какой бы пост вы ни занимали, помните: должность не освобождает вас от
обязанности писать, причем писать хорошо.
13. Журналисту, работая в газете, очень трудно поменять свое
профессиональное и человеческое амплуа: как проявил себя в первые дни и
недели работы, так и примут до конца дней. Начал с фельетона -
"фельетонист". Не дал взаймы пять рублей в получку - скряга, и никакие
сотни, данные потом, не помогут: "А наш скряга, представьте, раскошелился!!"
Встал на первой летучке, откровенно высказал свое мнение, всегда потом
простят любую степень остроты. Берегите свое будущее с первого дня работы в
редакции!
И не только берегите - создавайте его, создавая себя.
14. Остерегайтесь амплуа "бойкого" журналиста с "бойким" пером, таких в
газете презирают. Напомню слова М. Горького: "В понятие "бойкость" вместе с
быстротой соображения и поступков всегда включается легкомысленное,



Страницы: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 [ 78 ] 79 80
ВХОД
Логин:
Пароль:
регистрация
забыли пароль?

 

ВЫБОР ЧИТАТЕЛЯ

главная | новости библиотеки | карта библиотеки | реклама в библиотеке | контакты | добавить книгу | ссылки

СЛУЧАЙНАЯ КНИГА
Copyright © 2004 - 2024г.
Библиотека "ВсеКниги". При использовании материалов - ссылка обязательна.